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2.公文管理制度

管理 制度 规章 规范 DOC   7页   下载0   2024-10-09   浏览20   收藏0   点赞0   评分-   6.00
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1
.目的:
为了促使公司公文管理做到准确、及时、安全、规范,特制定本制度。
2
.适用范围
全公司
3
.管理职责
公司的公文由综合管理部统一收发、送达、传递、用印、立卷和归档。各部门都
必须严格执行公文管理的程序,按职权范围认真做好公文管理中的各项工作,
格执行有关保密规定,提高公文处理工作的效率和质量。
4
.公文的种
本公司常用的公文种类可以分下以下九种:
4
1
决定、决议、会议纪要
4
1
1
对公司的重要事项或重大行动做安排用“决定”
4
1
2
经会议讨论通过并要求贯彻执行的事项用“决议”
4
1
3
传达重要会议所议定的事项和主要精神,要求与会单位共同遵守、执行
的,
用“会议纪要”
4
2
指示
对下级单位布置工作,阐明工作活动的指导原则用“指示”
4
3
公告
公司决定的重要事项,需向外宣布,用“公告”
4
4
通告
公司决定在一定范围内公布应当遵守的事项,用“通告
4
5
通知
发布公司重要决定,转发上级部门、同级部门和不相隶属单位的公文,特批下级
部门的公文,要求下级部门办理和需要周知或共同执行的事项,用“通知”
3
6
通报
表彰先进,批评错误,传达重要情况,用“通报”
3
7
报告、请示
3
7
1
向上级部门汇报工作,反映情况,提出建议用“报告”
3
7
2
向上级部门请求指示,并需批复的用“请示
3
8
批复
下级部门提出请示后,答复请示事项,用“批复”
3
9
各子公司之间相互商洽工作、询问和答复问题,向外单位联系公务、洽谈工作事
项,用“函
4
.公文的格
公文一般由标题、主题词、正文、发文字号、签发人、秘密等级、紧急程度、
章、主送单位、抄送单位、印发单位、发文时间及附件等部分组成
4
1
公文标题,应当准确简要地概括公文的主要内容一般应标明发文单位、
事由和文
种,除批转规章制度性文件外,一般不加书名号。
4
2
发文字号,包括单位代号、年号、顺序号。
4
3
保密公文应分别标明“绝密“机密”“秘密”
4
4
紧急公文应分别标明“特急“急”
4
5
公文除会议纪要外,应加盖印章。
4
6
请示一般只写一个主送单位,如需同时送其他单位,应用抄报形式
4
7
发文单位应写单位全称或规范化简称,几个单位联合发文,应将主办
位排列在前
4
8
会议通过的文件(指决定、决议,应在标题上、正文前注明会议名称和
通过日期。
4
9
文字从左到右横写、横排
4
10
公文纸一般
A4
复印纸,左侧装订,装订时公文纸张的地方,翻页口
边要齐整。
4
11
文件标题一律用二号宋体字,正文使用三号仿宋体字
4
12
公文如有附件,应在正文之后,注明附件名称和顺序
5
.行文规范
5
1
公司的行文关系,应根据各自隶属关系和职权范围确定。
5
2
公司各部门在自己的权限内,可以互相行文,可以同下一级公司有关
务部门互相
行文。
5
3
各子公司之间的重要行文,应抄报集团总裁综合管理部。
5
4
凡部门之间对有关问题未协商一致时,一律不得各自向下行文。
5
5
各子公司可以联合行文。
5
6
请示的公文,一般应一文一事。
5
7
受双重管理的公司上报公文,应根据内容写明主报单位和抄报单位,
主报单位负责答复请示的问题,上级主管单位向双重管理的下级单位行文时,
同时抄送另一上级单位。
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