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某公司职业病防治安全宣传教育培训制度范文

安全 安全生产 安全教育 操作规程 培训 课件 DOC   4页   下载0   2024-11-24   浏览11   收藏0   点赞0   评分-   7.00
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职业病防治宣传教育培训制度
为提高员工的自我保护意识和能力,根据《职业病防治法》《作
业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定组织对员工进行职
业健康法规知识、操作规程、职业危害防护设备和个人使用的职业
危害防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。
一、本厂对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期的定期职业健
康培训,宣传普及职业健康知识,督促员工遵守职业病防治法律
规和操作规程,指导员工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的
职业防护用品。
二、根据法律规范等的要求、企业实际情况及岗位需要,定期识
别安全宣传教育培训需求制定、实施安全宣传教育培训计划,提供
相应的资源保证。应做好安全教育培训记录建立安全教育培训档案
实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。
三、职业健康宣传
1、企业利用公示栏、黑板报(墙报)公示栏、会议、培训、
贴标语等形式定期开展职业健康宣传。
2、要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害讲解以
及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传
四、职业健康教育培训
(一)、培训内容
1、职业健康法律、法规与标准;
2、职业健康基本知识;
3、职业健康管理制度和操作规程;
4、正确使用、维护职业危害防护设备和个人使用的防护用品;
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5、发生事故时的应急救援措施、基本技能等;
6、职业危害事故案例。
(二) 培训的对象及方式
1、单位主要负责人和职业健康管理人员的安全教育培训参与安
监部门指定的培训机构进行培训,并持证上岗。根据证件有效时间
到期进行复训。
2、入厂新工人安全教育培训
凡入厂新工人、新调入人员新分配的大中专学生、来厂实习人
员,由人事部门通知安全部门,并由安全部门组织进行企业、车间
班组三级安全生产教育,经考试合格后,方准上岗工作,成绩归档存
查。
1)企业教育培训由安全管理部门负责组织进行培训,教育内容
(1)党和政府关于职业健康的方针、政策、法令,《安全生产法
《职业病防治法》《作业场所健康监督管理暂行规定》作业场所职
业危害申报管理办法》《劳动防护用品监督管理规定》等。
(2)企业安全生产奋斗目标、管理组织、实施措施及生产工艺
基本情况。
(3)综合安全知识,企业主要危险区域和典型事故分析及防范
措施。
(4)企业的各种职业健康管理制度和安全技术总则
2)车间级安全教育由车间安全组或兼职安全员负责组织进行培
训,教育内容:
(1)本车间安全生产组织及生产工艺流程。
(2)本车间的安全技术规程、职业健康操作规程,安全制度与
规定。
(3)本车间的主要职业危害因素和典型事故的经验教训以及防
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范措施。
3)班组教育由班组长或指定专人负责进行培训,主要内容:
(1)本班组生产组织及生产工艺流程。
(2)本班组作业中的危害因素和应急防范措施。
(3)本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。
(4)本班组主要设备性能及安全规程以及主要环节的危害防范
注意事项
(5)本班组岗位职业健康操作规程和职业危害防治措施规定。
(6)制订实施师徒合同、包学、包会、保安全、尊师爱徒。必
需在有经验的老工人带领工作 4 个月后,才能单独作业。
3、调换新岗位和采用新工艺人员的教育培训
凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员要重新进
行职业健康教育培训,经考试合格后,方准上岗作业
1)企业安全管理部门负责组织进行职业健康教育培训,内容按
“入厂新工人安全教育培训”要求执行。
2)采用新设备、新工艺的岗位人员,必须由专业技术人员进行
专门的安全和职业健康教育培训技术培训学习,考试合格后,方可上
岗作业。
3)告知岗位工人,新设备、新设备存在的危害因素以及防范措
施。
4、一般员工安全教育培训
1)由企业每年对基层领导干部、班组长、专职安全人员进行一
次安全管理和职业健康知识安全教育培训,并考试存档。要求必须有
签到表、教案、考试卷纸及考分花名表
2)为了不断提高员工安全意识和防治职业危害意识,增强安全
责任感。企业每年必须对在员工人进行不少于二十小时的安全教育培
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