主管部门职业卫生监督检查时重点检查内容

一、怎样进行用人单位职业卫生监督检查？ 安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列方式：   （一）进入被检查单位及工作场所，进行职业病危害检测，了解情况，调查取证；   （二）查阅、复制被检查单位有关职业病危害防治的文件、资料，采集有关样品；   （三）责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为；   （四）责令暂停导致职业病危害事故的作业，封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备；   （五）组织控制职业病危害事故现场。在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，安全生产监督管理部门应当及时解除前款第四项、第五项规定的控制措施。 （六）发生职业病危害事故，安全生产监督管理部门应当依照国家有关规定报告事故和组织事故的调查处理 二、职业卫生监督检查时重点检查哪些内容? 安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查，重点监督检查下列内容：   （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况；   （二）职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况；   （三）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生培训情况； （四）建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况； （五）工作场所职业病危害项目申报情况；   （六）工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布情况；   （七）职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、保养情况，以及职业病防护用品的发放、管理及劳动者佩戴使用情况；   （八）职业病危害因素及危害后果警示、告知情况； （九）劳动者职业健康监护、放射工作人员个人剂量监测情况；   （十）职业病危害事故报告情况；   （十一）提供劳动者健康损害与职业史、职业病危害接触关系等相关资料的情况；   （十二）依法应当监督检查的其他情况。 三、职业卫生监督检查时会采取哪些措施？ （ 一）   用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正，可以并处 5000元以上2万元 以下的罚款：   （1）未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的；   （2）用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训 （ 二）   用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处 10万元以下 的罚款： （1）未按照规定制定职业病防治计划和实施