职业卫生管理人员工作内容总结

(一)工作场所作业管理： 作业管理是指在给定的作业环境范围内，为使作业最安全、最舒适、最高效地进行而采取的保证措施包括: ①坚持不懈地进行卫生教育，特别是以使作业者对与之相关的作业对象的充分认识为目的的卫生教育尤为重要。 ②标准化的严格遵守及协调性的作业是安全、高效地从事作业的重要保障。因此必须对机械的配置、清洁、整顿，有害物的处理方法，作业程序、作业姿势，应当使用的器具等内容进行管理和监督。 ③责任者的选任及其职责权限的明确。 ④个人防护用品、用具的选用及保养管理。 (二)作业环境管理： 作业环境即生产环境，是指在生产劳动过程中由人员环境与自然环境因素组合而成的小环境。它受自然环境的影响，劳动者对其适应能力的大小除了与自身条件有关外，主要受作业性质、作业方式和相应的技术组织措施的影响。作业环境不仅会影响工作效率，更会直接影响到职工的安全与健康。 在掌握了不同的作业及作业环境中使用的物质、机器可能给人体健康带来何种危害的知识的基础上，必须考虑有效的作业环境对策包括: ①换气设备:设置换气、排气设备，并进行经常的保养、检查或改进。此外，设置必要的排物收集、集尘装置。 ②环境测定:从最重要的环境因素开始，对作业的特性以及有害物质的发生源、发生量随时间、空间的改变而变化的情况进行测定。对那些看似不重要的环境因素也不能轻视。 ③采用封闭系统，探讨自动化或代替物品的使用。 ④建立休息室、配置卫生设施等。 （三）工作场所职业危害因素识别管理： 弄清楚工作场所职业危害因素(包括职业危害因素的识别、分析与评价)是做好职业危害防治工作的切入点、首要任务，是开展职业卫生工作的前提，是职业卫生工作永恒的主题。这是由职业病危害因素在职业病防治工作中所处的核心地位和作用决定的:它是建设项目职业病危害分类管理的重要因素;是用人单位依法申报职业病危害项目的直接依据;是开展工作场所职业病危害因素监测与评价的依据;是开展健康监护工作的针对性依据;是开展职业病诊断的先决条件;是 设置职业病防护设施和职业危害警示标识的依据;是提示佩戴个人防护用品的重要依据;是实施行政处罚的重要证据等。 （四）工作场所健康管理： 健康管理是指对职工的健康状况进行定期检查并依据检查结果对其进行适当处置的过程，它是以对职工健康障碍进行早期发现为主要目的的。健康管理主要包括: 1.建立健康检查制度。分以下两种情况进行: ① 对新入人员(包括因调动工作新上岗的人员)进行从事岗位工