企业负责人及职业卫生管理人员职业卫生工作的主要任务

一、企业负责人及管理人员职业卫生工作的范畴和主要任务： （一）职业卫生工作的范畴： 职业卫生工作是为所有劳动者提供安全健康的工作环境，使其在该环境中能发挥最大的能力，并保证其健康。具体有以下三个方面: (1) 改善工作环境和工作，使工作有益于安全和健康; (2) 保持并促进劳动者的健康和工作能力; (3)提高工作的组织管理和工作的文化氛围，使之朝向有利于健康安全的方向发展，同时还可促进正面的社会气候、安全生产，并提高企业自身的生产效率。所谓企业文化就反映在企业的管理系统、用人机制、参与原则、培训计划和质量管理中。 （二） 职业卫生工作的主要内容： 1. 职业卫生风险评价 职业卫生风险评价就是应用风险评价理论，对职业危害因素可能产生的危害风险的概率、强度、影响程度等做出科学的预测，根据预测提出合理可行的预防控制措施。 根据我国职业病防治法要求，对可能产生职业病危害的建设项目要进行职业卫生与评价，对可能产生严重职业病危害的建设项目还要进行职业危害防护设施预评价及控制效果评价和竣工验收。 2. 职业危害因素的识别 根据我国职业病防治法要求，企业应进行职业危害因素申报。 正确识别某一企业、行业或某一生产过程可能产生的职业危害因素，是做好职业危害预防控制的前提。其来源可分为: （1）生产过程中产生的有害因素，主要是生产中所使用的原料、辅料、添加剂，工艺过程中的中间产物和产品等; （2）生产环境中的有害因素，主要是环境中的物理因素、气象条件、不良的地质条件等; （3）劳动过程中的有害因素，主要是不合理的组织安排、过度和超负荷工作所致的职业紧张;影响工作效率和人体健康的不合理或不协调的人、机器设备和环境的设计安排;不合理或不协调的人际关系引起的精神心理压力等。 3. 职业危害的预防、控制 职业危害的预防与控制应该遵循预防为主、源头控制和三级预防的概念：一级预防:消除危害源，不使用、生产有害的化学物质，从源头上控制不产生职业危害因素;采用先进的生产工艺，以低毒物质代替高毒物质，采用合理的工程防护设施，隔离毒害，最大限度降低职业危害因素的释放和弥散，保证生产环境的危害因素的浓度或强 度达到国家卫生标准限值，必要时采取个体防护用具。这是预防控制的根本措施。 二级预防:加强作业环境检测和作业人员职业健康监护，及时发现作业环境中存在的问题，早期发现职业病病人和职业禁忌症，并对个体做出处理和安置。必须清楚认识，任何时候和任何条件下，二级预防不能