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安全生产月安全知识竞赛问答题含答案

安全 安全生产 事故隐患 安全隐患 操作规程 DOC   55页   下载0   2024-11-29   浏览5   收藏0   点赞0   评分-   10.00
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1.我国的安全生产方针是什么?
答:“安全第一、预防为主、综合治理。”
2.消防方针:预防为主、防消结合。
3.我国的安全生产工作的机制是什么?
答:我国安全生产法明确,实行生产经营单位负责、职工参与、
政府监管、行业自律和社会监督的机制
生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督
是安全生产工作格局,其中,落实生产经营单位主体责任是根本,
工参与是基础,政府监管是关键,行业自律是发展方向,社会监督是
实现预防和减少生产安全事故目标的保障。
4.安全生产“五要素”分别是什么?
安全文化、 安全法制 安全责任、安全科技、安全投入
5.从业人员享有的安全保障的权利有哪些?
答:从业人员享有的安全保障的权利主要包括:
1
)有关安全生产知情权。包括获得安全生产教育和技能培训
的权利,被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施
及事故应急措施的权利。
2
)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。
3
)有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权
对本单位安全生产问题提出批评、建议、检举、控告,生产经营单位
不得因此作出对从业人员不利的处分。
4
)有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的可能危
及安全的违章指挥,有权拒绝执行,并不得因此受到对自己不利的处
分。
5)有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身
安全的紧急情况时
所,并不得因此受到对自己不利的处分
6)在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和医疗救治并获
得工作保险赔付的权利等
6.从业人员在安全生产方面依法应当履行的义务有哪些?
答:从业人员在安全生产方面依法应当履行的义务主要包括:
1)在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作
规程,服从管理,不得违章作业。
2)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生
产知识。
3)发现事故隐患应及时向本单位安全生产管理人员或主要负
责人报告。
4)正确使用和佩戴劳动防护用品。
实践中许多生产安全事故发生的原因,是由于从业人员违章操作
或不遵守规章制度造成的,因此,从业人员认真履行安全生产义务
是生产经营单位能够真正做到安全生产的非常重要的因素。
7.安全生产法体现的安全原则有哪些?
1)管生产经营必须管安全原则。
2)全员、全过程、全方位、全天侯管理原则。
3)员工必须持续接受安全培训原则。
4)安全是所有工作的前提
5)各级直线管理层对各自的安全直接负责原则。
8.什么是危险、有害因素?
答:危险、有害因素是指客观存在危险、有害物质与能量超过一
定限值的设备、设施与场所等。
9.危险有害物质和能量失控主要体现在哪些方面?
答:主要体现在物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷
等三个方面
10.物的危险状态具体表现形式有哪些?
1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;
2)设备、设施、工具、附件有缺陷
3)个人防护用品用具—防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸
器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷;
11.管理的缺陷的表现形式有哪些?
1对物(包括作业环境)性能控制的缺陷,如设计、监测和
不符合处置方面的缺陷。
2对人失误控制的缺,如教育、培训、指示、雇佣选择、
行为监测方面的缺陷。
3工艺过程、作业程序的缺陷,如工艺、技术错误或不当,
无作业程序或作业程序有错误。
4用人单位的缺陷,如人事安排不合理、负荷超限、无必要
的监督和联络、禁忌作业等。
5对来自相关方(供应商、承包商)的风险管理缺陷,如合
同签订、采购忽视了安全健康方面的要求。
6违反安全人机工程原理,如使用的机器不符合人的生理或
性理特点。
12.什么是安全生产事故隐患?
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