安全生产奖惩管理
制度
1
、目的
为严格执行公司制定的各项安全管理制度和安全管理规定，杜绝各类违章现象，教育公司职员和相关方人员尽职尽责搞好公司的安全生产，特制定本制度。
2
、适用范围
公司所有部门、职工及相关方成员。
3
、职责
3.1
安全环保部负责执行公司级安全奖惩考核，重大安全事项的考核报总经理审批；
3.2
各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。
4
、控制程序
4.1
在安全工作中，有下列先进事迹之一的部门、班组，给予表彰和奖励：
（
1
）安全组织健全，管理制度和安全操作规程完善，检查考核严格，无重大安全事故，安全工作成绩显著；
（
2
）安全认真组织学习，能按公司的要求完成职工的培训任务，积极参加公司举办的安全竞赛活动，安全班组建设成绩突出；
（
3
）安全设施齐全、严格管理、运行规范、记录认真、道路通畅、现场整洁，文明生产工作成绩突出；
（
4
）安全自纠自查认真细致，严格贯彻安全整改“五落实”；
（
5
）能积极组织或者积极支援兄弟单位进行抢险求援，避免重大损失，有显著贡献的；
（
6
）安全责任制考核成绩达标的。
4.2
在安全工作中，有下列先进事迹之一的个人，给予表彰和奖
励：
（
1
）热爱安全工作，积极参加安全活动，成绩显著的；
（
2
）模范遵守安全规范，制止违反安全法规的行为，事迹突出的；
（
3
）及时发现和消除重大隐患，避免事故发生的；
（
4
）积极救援、抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的；
（
5
）对查明事故原因有突出贡献的；
（
6
）在安全工作其他方面做出显著贡献的。
4.3
有下列行为之一的，对违纪单位或人员处以行政处罚，并扣发安全奖金或处罚款：
（
1
）事故责任者；
（
2
）违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者；
（
3
）违章违纪，情节严重，性质恶劣者；
（
4
）破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者，发生事故后逃逸或拒绝接受事故调查的；
（
5
）事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者；
（
6
）对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者；
（
7
）其他各种违反安全生产规章制度造成严重后果者；
（
8
）对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人；
（
9
）擅自挪用消防器材、损坏、圈占、拆除消防器材者；
（
10
）提供伪证、串供或指使他人作伪证行为的；
（
11
）破坏、损毁资料、视频、相关记录的行为；
4.4
惩罚类型
（
1
）经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款
50-2000
元、赔偿损
某企业安全生产奖惩管理制度