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酒店总台信息管理制度

酒店 制度 管理 规章 DOCX   5页   下载0   2024-09-23   浏览33   收藏0   点赞0   评分-   1962字   6.00
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第一节 客情预测表的传递
客情预测表是反映未来一段时间内预订客人的基本信息的表格。
按照时间划分,客情预测及其传递一般要经过三个阶段。
一、近期预
一般是指半月或一月以上的预测。通常只统计订房客人数量
天所需房间、重要客人或会议等。
二、每周预
预订处提前一周将客人人数、日期、所需房间、团体或重要客人
等统计出来做成每周预测,一式多份,分送酒店总经理及客房、
饮、财务等部门,请他们做好准备。
三、翌日抵达客人预测
翌日抵店客人预测表比近期预测和每周预测内容更详细,包括客
人姓名、房号及等级、房租、优惠条件等,提前一天通知各部门,
房部可以提前安排好人员及时腾出和清理良好房间,总服务台接待
处可以准确分房,前厅部服务人员可以对客人以姓氏相称以提高服
务质量。
第二节 有关报表的制作
一、表格设计的原则
二、前厅常用表格
(一)客房收入报告(
Rooms Revenue Report
客房收入报告是详细反映酒店每间客房收入情况的报告。
(二)当日取消订房表(
Cancellation List
该表一式三份,分送前台经理、前台接待处和预订处,预订员要
据此修订预订控制记录。
(三)未到客人报表(
No-show List
(四)预订更改表(
Amendment List
(五)提前退房表(
Unexpected Departure
(六)延期退房表(
Extension List
(七)入住房数出(
Differences
(八)房租折扣及免费表
Discount & complimentary List
(九)次日客人退房表(
Expected Departure List
(十)今日住店
VIP
报告(
Today
s VIP Stay –over Report
(十一)次
VIP
离店报告(
Expected VIP Departure Report
第三节 前厅与其他部门的信息沟通
一、前厅部与有关部门之间的信息沟通
(一)前厅部与总经理室
(二)前厅部与客房部
(三)前厅部与销售部
(四)前厅部与财务部
(五)前厅部与餐饮部
(六)前厅部与其他部门
二、信息沟通的主要障碍及纠正方法
(一)阻碍信息沟通的障
在酒店,阻碍信息沟通的障碍主要有以下几个:
1
)个人主义严重,互相拆台。
2
)彼此缺乏尊重与体谅。
3
)本位主义,缺少团队意识和集体主义精神。
4
)感情、意气用事。
(二)克服及纠正的方法
1
)抓紧对管理人员及服务人员进行有效的在职培训,使之充
分了解“团结协作”的重要性,掌握进行有效沟通的方式方法还应
使员工在不断精通本职工作的同时,加紧对酒店整体经营管理知识和
部门工作内容的了解。
2
)在日常工作中,注意检查部门与内部之间信息沟通的执行
反馈情况,不能断总结完善各个环节,对于沟通良好的部门和个
及时予以表扬,反之,则予以批评。
3
组织集体活动,增进员工之间的相互了解,消除隔 加强团
结。
第四节 客史档案的建立
一、建立客史档案的意义
建立客史档案是酒店了解客人,掌握客人的需求特点,从而为客
人提供针性服务的重要途径。对于那些力图搞好市场营销,努力使工
作卓有成效并千方百计使自己的一切活动都针对每个客人个性的
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第一节 客情预测表的传递 客情预测表是反映未来一段时间内预订客人的基本信息的表格。按照时间划分,客情预测及其传递一般要经过三个阶段。 一、近期预测 一般是指半月或一月以上的预测。通常只统计订房客人数量、每天所需房间、重要客人或会议等。 二、每周预测 预订处提前一周将客人人数、日期、所需房间、团体或重要客人等统计出来,做成每周预测,一式多份,分送酒店总经理及客房、餐饮、财务等部门,请他们做好准备。 三、翌日抵达客人预测 翌日抵店客人预测表比近期预测和每周预测内容更详细,包括客人姓名、房号及等级、房租、优惠条件等,提前一天通知各部门,客房部可以提前安排好人员,及时腾出和清理良好房间,总服务台接待处可以准确分房,前厅部服务人员可以对客人以姓氏相称,以提高服务质量。 第二节 有关报表的制作 一、表格设计的原则 二、前厅常用表格 (一)客房收入报告( Rooms Revenue Report ) 客房收入报告是详细反映酒店每间客房收入情况的报告。 (二)当日取消订房表( Cancellation List ) 该表一式三份,分送前台经理、前台接待处和预订处,预订员要据此修订预订控制记录。 (三)未到客人报表(N o-show List ) (四)预订更改表(A mendment List ) (五)提前退房表(U nexpected Departure ) (六)延期退房表(E xtension List ) (七)入住房数出(D ifferences ) (八)房租折扣及免费表(D iscount & complimentary List ) (九)次日客人退房表(E xpected Departure List ) (十)今日住店VIP报告(T oday ’ s VIP Stay –over Report ) (十一)次日VIP离店报告(E xpected VIP Departure Report ) 第三节 前厅与其他部门的信息沟通 一、前厅部与有关部门之间的信息沟通 (一)前厅部与总经理室 (二)前厅部与客房部 (三)前厅部与销售部 (四)前厅部与财务部 (五)前厅部与餐饮部 (六)前厅部与其他部门 二、信息沟通的主要障碍及纠正方法 (一)阻碍信息沟通的障碍 在酒店,阻碍信息沟通的障碍主要有以下几个: (1)个人主义严重,互相拆台。 (2)彼此缺乏尊重与体谅。 (3)本位主义,缺少团队意识和集体主义精神。 (4)感情、意气用事。 (二)克服及纠正的方法 (1)抓紧对管理人员及服务人员进行有效的在职培训,使之充分了解“团结协作”的重要性,掌握进行有效沟通的方式方法;还应使员工在不断精通本职工作的同时,加紧对酒店整体经营管理知识和部门工作内容的了解。 (2)在
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