目的
为了让全体员工正确掌握安全生产知识，提高生产技术水平，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产，特制定本制度。
适用范围
适用于本公司管理人员及全体员工的安全上岗资格、安全培训教育及安全活动等相关工作的管理。
职责
1
安全第一责任人负责审批本公司年度培训计划、审批安全培训教育经费。
2
行政部负责安全培训教育的管理工作。安全主任具体
负责新进员工的“公司级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗、转岗员工
的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门级安全培训教育；
负责外来人员及承包商的安全培训教育或交底；负责公司安全宣传栏内容的编制、上栏。
3
安全主任负责制定本公司年度安全培训教育计划，负责新进员工的
“公司级”安全培训教育和管理人员、员工日常培训教育；负责本公司特种作业人员和特种设备人员的管理；负责建立、完善安全培训教育档案；
负责组织公司安全宣传栏的制作和安装。
4
保安负责外来参观、学习人员和外来施工人员的安全培训教育，合格后发出入证。
5各部门负责制定本部门培训计划和协助建立、完善本部门安全培训教育档案。部门安
全管理负责人负责组织实施新员工的“部门”级安全培训教育。
工作程序
1
管理人员培训教育
1.1
本公司主要负责人（安全第一责任人）、安全主任必须由安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
1.2
本公司主要负责人（安全第一责任人）发生改变时，安全主任应及时联系，安排其参加从业单位主要负责人员培训并取得安全管理资格证书。
1.3
本公司安全主任发生改变时，
行政部
负责招聘具有注册安全工程师或注册安全主任资格的人员，无上岗资格的人员不得录用、转正和
任命。
1.
4其它管理人员的安全培训教育由
行政部
和安全主任负责组织实施，经考试合格后，
行政部
方可报总经理办理任职手续。
1.5安全主任要定期组织管理人员参加安全培训教育，安全主任要负责实施安全培训教育工作。安全培训教育的主要内容有：
（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准。
（2）本公司安全生产规章制度、安全生产职责、安全操作规程、安全生产目标。
（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识。
（4） 消防管理、危化品管理、电气管理、设备管理等相关专业知识。
（5）风险管理、事故案例、事故应急管理等。
2
从业人员（特殊工种与特殊作业）培训教育
2.1
安全主任负责对从
某公司安全教育培训制度