劳
保用品
管理
制度
1 目的
为贯彻实施职业安全卫生标准，
规范劳动保护用品的采购、贮存、发放
、
使用
，保护员工的健康与安全，
特制订本
制度
。
2 适用范围
适用于本公司全体员工及进入本公司生产区域的其他人员。
本公司各岗位劳保用品配备见《
劳保用品发放标准
》。
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术语和定义
劳动防护用品：是指在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害，所必须配备的防护装备。劳动防护用品分为一般防护用品和特殊防护用品。
特殊防护用品：特殊劳保用品必须具有“三证”和“一标志”，即
生产许可证、产品合格证，安全鉴定证和安全标志
。目前本公司属于特殊防护用品的有：防护眼镜、防毒面具、面罩、电焊面罩等。
一般防护用品：除了特殊防护用品以外的其他防护用品。只须提供产品合格证即可。
本公司配备的特殊防护用品有：
绝缘手套、绝缘鞋（靴）、防护手套、防护口罩
等。
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引用文件
《中华人民共和国安全生产法》
《劳动防护用品监督管理规定》
《劳动防护用品选用规则》
《劳动防护用品配备标准(试行)》等
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职责
5.1安全主任依据国家、地方或行业标准，并结合本公司实际情况，制订各工种的劳保用品发放标准。
参见本公司的《劳保用品发放标准》。
5.2财务部负责劳动防护用品资金预算，确保资金及时到位。
5.3各部门根据本部门的实际情况，按照本公司的劳保用品发放标准，制定劳动防护用品采购计划报安全主任审核，安全主任审核后报总经理审批。
5.4行政部负责劳保用品购买、保存和发放。
5.5安全主任负责建立个体防护用品和保健品管理台帐。
5.6行政部负责劳保用品的领用及管理，负责器具的保管、使用和维
护，需要检验的集中交注安全部检验。
5.7使用人员负责个人劳动防护用品的日常检查，妥善保存与保养并正确配戴。
5.8各部门负责人和安全员负责对员工正确佩带、使用劳动防护用品、器具情况进行检查、监督。
6 工作程序
6.1 申请
本部门人员情况、劳动用品的消耗情况制定下季度的采购申请，于每季度前月10号前报安全部，安全部根据各部门情况编制总的采购计划，经总经理批准后，于每季度前月20号前报行政部负责购买。
6.2 采购
6.2.1
行政部根据采购计划采购合格的防护用品和保健品，并保证前月25号前完成采购工作。
6.2.2
购买特殊劳动防护用品（防护鞋、安全帽、安全带、防护眼镜等），需要对供应商进行资质评审，必须要求供应商或生产公司家提供生产许可证、产品合格证、安全鉴定合格证（应有LA标志）。一般劳动防护用品只须
某公司劳保用品管理制度范文