职业卫生管理人员
安全生产和职业健康责任书
为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由主要负责人（甲方）与安全管理人员（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：
一、安全职责：
1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本单位安全管理制度。
2、 组织制定、评审、修订本单位安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查、监督、考核执行情况。
3、具体负责新进员工的“厂级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、班组长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门（部门）级、班组级安全培训教育。
4、负责本单位日常安全培训教育管理工作。
5、负责具体组织厂级综合安全生产大检查、节日检查、季节检查、专业检查，对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施下达隐患整改通知单，并督促、监督事故隐患单位落实整改。
6、负责检查、考核各部门、班组的安全生产活动。
7、负责安全设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的管理。
8、每天下生产现场检查，发现事故隐患，立即落实整改，制止违章作业、违章指挥。
9、组织安全生产事故调查、处理，负责事故分析、统计、上报工作。
10、具体组织员工每年进行1-2次应急预案演练；负责组织本单位部门主管进行应急预案的评审和修订。
11、对各部门、各部门、各班组安全员进行安全技术指导。
职业卫生职责：
1、建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案，建立职业卫生管理台帐；
2、参与设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
3、参与建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
4、选用有效的职业病防护设施，督促劳动者正确佩戴职业病防护用品；
5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；
6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标
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