一、
职业病防治总要求
：
1、 为劳动者创造符合国家职业卫生标准的工作环境：
《
职业病防治法》
明确规定，
企业应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，
并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
这是企业职业病防治的基础性责任，
要求企业必须从源头上控制和消除职业病危害因素，
确保劳动者在工作中的健康安全。
2、 建立、
健全职业病防治责任制
：
企业应当建立、
健全职业病防治责任制，
明确各级管理人员和劳动者的职业病防治职责，
加强对职业病防治工作的管理和监督，
提高职业病防治水平。
企业主要负责人应当对本单位的职业病防治工作全面负责，
确保各项职业病防治措
施得到有效落实。
二、 职业卫生培训教育要求：
1、
企业法人是职业病和职业危害防治的第一责任人。企业职业卫生管理组织机构要落实专职或兼职的职业卫生管理人员负责日常防护用品管理的具体工作。需要制定职业病和职业危害防治规划和实施方案，做到厂部、车间、班组层层有人抓，将具体工作责任落实到人。
2、
企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当主动接受职业卫生培训，掌握正确使用职业防护设备和个人使用的职业防护用品，遵守相关法律、法规的要求组织本单位的职业伤害防治工作。
3、
企业应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业防护设备和个人使用的职业防护用品。
三、
工作场所职业卫生要求
：
1、 符合职业卫生标准的危害因素控制：
企业应当确保工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准。
这包括控制粉尘、
化学物质、
物理因子（
如噪声、
辐射）
等的危害暴露水平，
确保通风良好且紧急事故处理设施完备。
此外，
企业还应定期对工作场所进行职业病危害因素检测和评价，
及时发现并处理职业病危害隐患。
2、 配备相适应的防护设施：
企业应当配备与职业病危害防护相适应的设施，
如通风排毒装置、
隔音降噪设备、
防护服、
防护面具等。
这些设施应当符合国家职业卫生标准和卫生要求，
确保劳动者在作业过程中能够得到有效保护。
3、 合理布局与卫生设施：
企业的生产布局应当合理，
符合有害与无害作业分开的原则。
同时，
企业还应当配备更衣间、
洗浴间、
孕妇休息间等卫生设施，
为
安全培训资料：企业防治职业病的责任与义务