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安全培训资料:职业卫生岗位人员的主要任务和工作内容

安全 安全生产 安全教育 操作规程 DOCX   4页   下载0   2024-12-22   浏览11   收藏0   点赞0   评分-   1701字   2.00
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一.职业卫生人员的主要任务是什么?
职业卫生的任务是为所有劳动者提供安全健康的工作环境,使其在该
环境中能发挥最大的能力,并保证其健康。具体有以下三个方面:
(一)保持并促进劳动者的健康和工作能力;
(二)改善工作环境和工作,使工作有益于安全和健康;
(三)提高工作的组织管理和工作的文化氛围,使之朝向有利于健康安
全的方向发展,同时还可促进正面的社会气候、安全生产,并提高企
业自身的生产效率。所谓企业文化就反映在企业的管理系统、用有职
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(二)职业危害因素的识别:
根据我国职业病防治法要求,企业应进行职业危害因素申报。
正确识别某一企业、行业或某一生产过程可能产生的职业危害因素
是做好职业危害预防控制的前提。其来源可分为:
1、生产过程中产生的有害因素,主要是生产中所使用的原料辅料、
添加剂,工艺过程中的中间产物和产品等;
2、生产环境中的有害因素,主要是环境中的物理因素、气象条件、
不良的地质条件等;
3、劳动过程中的有害因素,主要是不合理的组织安排、过度和超负
荷工作所致的职业紧张;影响工作效率和人体健康的不合理或不协调
的人、机器设备和环境的设计安排;不合理或不协调的人际关系引起
的精神心理压力等。
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一.职业卫生人员的主要任务是什么? 职业卫生的任务是为所有劳动者提供安全健康的工作环境,使其在该环境中能发挥最大的能力,并保证其健康。具体有以下三个方面: (一)保持并促进劳动者的健康和工作能力; (二)改善工作环境和工作,使工作有益于安全和健康; (三)提高工作的组织管理和工作的文化氛围,使之朝向有利于健康安全的方向发展,同时还可促进正面的社会气候、安全生产,并提高企业自身的生产效率。所谓企业文化就反映在企业的管理系统、用有职业卫生师证书的专业人才、参与原则、培训计划和质量管理中。 二 .职业卫生人员的主要工作内容有哪些? (一)职业卫生管理制度建立: 1设置职业卫生管理机构或组织,配备职业卫生专(兼)职人员。2企业目标管理责任制中职业病防治工作内容。3 工作场所职业病危害因素监测及评价制度。4 职业卫生档案和劳动者职业卫生健康监护管理制度。5 职业病危害事故应激救援预案。6 职业病防治工作总结 (二)职业危害因素的识别: 根据我国职业病防治法要求,企业应进行职业危害因素申报。 正确识别某一企业、行业或某一生产过程可能产生的职业危害因素,是做好职业危害预防控制的前提。其来源可分为: 1、生产过程中产生的有害因素,主要是生产中所使用的原料、辅料、添加剂,工艺过程中的中间产物和产品等; 2、生产环境中的有害因素,主要是环境中的物理因素、气象条件、不良的地质条件等; 3、劳动过程中的有害因素,主要是不合理的组织安排、过度和超负荷工作所致的职业紧张;影响工作效率和人体健康的不合理或不协调的人、机器设备和环境的设计安排;不合理或不协调的人际关系引起的精神心理压力等。 (三)职业健康监护: 1用人单位职业卫生档案(包括各岗位职业病危害因素检测结果、接触人数等情况)。2用人单位接触职业病危害人员岗位和名单。3 用人单位年度职业健康检查计划。4 已进行职业健康检查的工种和人员名单。5 职业健康检查结果报告。6 职业禁忌症名单及调离情况证明。7个人职业健康监护档案(包括职业健康检查表和职业史证明)。8 职业病病人档案及治疗、康复、安置情况证明。9 职业健康监护汇总资料,包括年度职业健康监护情况、职业禁忌症调离情况、意思职业病病人诊断情况,职业病病人治疗、康复、安置情况。 (四)职业危害的预防、控制: 职业危害的预防与控制应该遵循预防为主、源头控制和三级预防的概念。一级预防:消除危害源,不使用、生产有害的化学物质,从源头上控制不产生职业危害因素;采用先进的
安全培训资料:职业卫生岗位人员的主要任务和工作内容