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作业现场安全隐患

安全 DOCX   3页   下载0   2024-09-15   浏览34   收藏0   点赞0   评分-   1165字   6.00
01藐视规章,肆意妄为的人
这类人往往认为“安全问题是谈起来重要,干起来次要比起来不要。”不把
全规定放眼里。认为违章是必然的,不违章就干不成活。
常见的表现有:
(1)吊儿郎当的“马虎人”
(2)随心所欲的“潇洒人”
(3)满不在乎的“突破者”
(4)肆意妄为的“能力者”
02自以为是,存在严重侥幸心理的人
这类人盲目相信自己的以往经验,认为技术过得硬,保准出不了问题,觉得安全
管理要求是领导和项目用来卡人的,在作业中能少动就少动,能省力便省力,
将就就将就
(1)习惯违章的“固执人”
(2)投机取巧的“大能人”
(3)阳奉阴违的“老工人”
(4)固执己见的“自我者”
03争强斗勇,喜欢逞英雄的人
这类人有严重的个人英雄主义倾向,表现欲望强烈,争强好胜,爱出风头。在施
工现场经常自不量力,为表现自己,会无视现场的风险和安全规定,铤而走险。
常见的表现有:
(1)喜欢冒险、勇于尝试的“大胆人”
(2)冒失莽撞的“勇敢人”
(3)急于求成的“草率人;
(4)盲目追求任务快速完成的“高效人”。
04粗心马虎,麻痹大意的人
这类人总是认为“违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。不将
安全规定和制度放在心上在操作的时候总是马马虎虎,大大咧咧,会忽略现场
的安全风险和危险提示。
常见的表现有:
(1)大大咧咧的“粗心人”
(2)心存侥幸的“麻痹人”
(3)凑凑合合的“懒惰人”
(4)得过且过的“抛锚人”
05无视自身身体状况,经常在自身状态不良的情况下进入现场的人
这类人往往安全意识单薄不注意工作之外的休息调节。常常将大量的休息时间
用来进行打游戏、看电视等娱乐活动,或者是爱酒贪杯,在疲惫、身体欠佳、
智不清或情绪激动的情况下进入作业现场。
(1)休息不好、身体欠佳的“疲惫人”
(2)酒后开工的“不醉人”
(3)带病工作的“坚强人”
(4)满腔怒火的“情绪人”
(5)心神不定的“心烦人”
06技术不熟练、安全知识缺乏且心理素质差,遇险惊慌的人
这类人心理素质差又不注意学习提高,在安全教育和技术交底的时候总是开小
差,浑水摸鱼没有掌握必要的操作技能和安全防范知识。在作业过程中总是手
忙脚乱、顾此失彼,遇险时更是惊慌失措,容易导致事故的发生。
(1)难事缠身、顾此失彼的“忧愁人”
(2)手忙脚乱、不知从何处下手的“新工人”;
(3)盲目听从指挥和他人指使的“糊涂人”。
作业过程中大家应该避免成为上述令安全人头痛的角色。每个人都应该遵章
纪,按规范要求佩戴和使用防护用具用品;作业时应按规程操作,时时、处处、
事事注意保护好自己,不伤害他人;干活过程中不投机取巧,不斗气、不打赌,
保持良好心态,克制好胜心理,保持理智;此外,工作期间还应按时作息,保障
睡眠,不饮酒,保持一个良好的工作状态。
01 、 藐视规章,肆意妄为的人 这类人往往认为 “ 安全问题是 谈起来重要,干起来次要,比起来不要。 ” 不把安全规定放眼里。认为违章是必然的,不违章就干不成活。 常见的表现有: ( 1 )吊儿郎当的 “ 马虎人 ” ; ( 2 )随心所欲的 “ 潇洒人 ” ; ( 3 )满不在乎的 “ 突破者 ” ; ( 4 )肆意妄为的 “ 能力者 ” 。 02 、 自以为是,存在严重侥幸心理的人 这类人盲目相信自己的以往经验,认为技术过得硬,保准出不了问题,觉得安全管理要求是领导和项目用来卡人的,在作业中能少动就少动,能省力便省力,能将就就将就。 常见的表现有: ( 1 )习惯违章的 “ 固执人 ” ; ( 2 )投机取巧的 “ 大能人 ” ; ( 3 )阳奉阴违的 “ 老工人 ” ; ( 4 )固执己见的 “ 自我者 ” 。 03 、 争强斗勇,喜欢逞英雄的人 这类人有严重的个人英雄主义倾向,表现欲望强烈,争强好胜,爱出风头。在施工现场经常自不量力,为表现自己,会无视现场的风险和安全规定,铤而走险。 常见的表现有: ( 1 )喜欢冒险、勇于尝试的 “ 大胆人 ” ; ( 2 )冒失莽撞的 “ 勇敢人 ” ; ( 3 )急于求成的 “ 草率人; ( 4 )盲目追求任务快速完成的 “ 高效人 ” 。 04 、 粗心马虎,麻痹大意的人 这类人总是认为 “ 违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。 ” 不将安全规定和制度放在心上,在操作的时候总是马马虎虎,大大咧咧,会忽略现场的安全风险和危险提示。 常见的表现有: ( 1 )大大咧咧的 “ 粗心人 ” ; ( 2 )心存侥幸的 “ 麻痹人 ” ; ( 3 )凑凑合合的 “ 懒惰人 ” ; ( 4 )得过且过的 “ 抛锚人 ” 。 05 、 无视自身身体状况,经常在自身状态不良的情况下进入现场的人 这类人往往安全意识单薄,不注意工作之外的休息调节。常常将大量的休息时间用来进行打游戏、看电视等娱乐活动,或者是爱酒贪杯,在疲惫、身体欠佳、神智不清或情绪激动的情况下进入作业现场。 常见的表现有: ( 1 )休息不好、身体欠佳的 “ 疲惫人 ” 。 ( 2 )酒后开工的 “ 不醉人 ” ( 3 )带病工作的 “ 坚强人 ” ; ( 4 )满腔怒火的 “ 情绪人 ” ; ( 5 )心神不定的 “ 心烦人 ” 。 06 、 技术不熟练、安全知识缺乏且心理素质差,遇险惊慌的人 这类人心理素质差又不注意学习提高,在安全教育和技术交底的时候总是开小差,浑水摸鱼,没有掌握必要的操作技能和安全防范知识。在作业过程中总是手忙脚乱、顾此失彼,遇险时更是惊慌失措,容易导致事故的发生。 常见的表现有: ( 1 )
作业现场安全隐患